العنوان: Primed to Perform مستعدا للأداءPublished by: Neel Doshi and Lindsay McGregor
Release Date: October 6, 2015
التصنيف: أعمال, القيادة, واقعي
عدد الصفحات: 368
شراء الكتاب: Amazon
الكتاب الثوري الذي يعلمك كيفية استخدام أحدث علم النفس البشري لبناء ثقافات عالية الأداء في مكان العمل.
في كثير من الأحيان ، تبدو الثقافات العظيمة مثل السحر. في حين يعتقد معظم القادة أن الثقافة مهمة للنجاح ، إلا أن القليل منهم يعرفون كيفية بناء ثقافة أو الحفاظ عليها بمرور الوقت.
ماذا لو كنت تعرف العلم الكامن وراء السحر - علم تنبؤي وقوي للغاية بحيث يمكنك تحويل مؤسستك؟ ماذا لو كان بإمكانك استخدام علم النفس الحديث لفتح رغبة الناس الفطرية في الابتكار والتجربة والتكيف؟ في Primed to Perform ، يعرض لك Neel Doshi و Lindsay McGregor كيفية القيام بذلك. النتيجة: مبيعات أعلى ، عملاء أكثر ولاء ، وموظفين أكثر شغفًا.
يشرح كتاب Primed to Perform العلوم غير البديهية وراء الثقافات العظيمة ، بناءً على أكثر من قرن من التفكير الأكاديمي. إنه يشارك أداة القياس الجديدة البسيطة والتنبؤية للغاية - عامل التحفيز الكلي (ToMo) - والتي تمكنك من قياس قوة ثقافتك ، وتتبع التحسينات بمرور الوقت. يستكشف البحث الأصلي للمؤلفين حول الكيفية التي تؤدي بها Total Motivation إلى أداء أعلى في الشركات الشهيرة ، من Apple إلى Starbucks إلى Southwest Airlines. الأهم من ذلك أنه يعلمك بناء ثقافات عظيمة باستخدام نهج منظم ومستدام.
لا يمكن ترك الثقافات عالية الأداء للصدفة. يجب على المنظمات إنشاء أنظمة تشكلها وتحافظ عليها. سواء أكنت فريقًا من خمسة أشخاص أو شركة ناشئة ، أو مدرسة ، أو مؤسسة غير ربحية أو مؤسسة ضخمة ، فإن Primed to Perform يوضح لك كيف..............اشترك الآن في موقعنا لقراءة ملخص الكتاب كاملاً
للاستماع لملخص الكتاب كاملاً وقراءته
"قم بترقية اشتراكك للاشتراك "الفضي" أو "الذهبي
للاستماع لملخص الكتاب كاملاً وقراءته
"قم بترقية اشتراكك للاشتراك "الفضي" أو "الذهبي
لدى Neel Doshi و Lindsay McGregor عشرين عامًا من الخبرة العملية في تحويل الثقافات في المؤسسات الشهيرة. هم المؤسسون المؤسسون لشركة Vega Factor ، وهي شركة تساعد المؤسسات على بناء ثقافات عالية الأداء وقابلة للتكيف من خلال التكنولوجيا وبرامج التعلم وتصميم العمليات.
في السابق ، كان Neel Doshi شريكًا في McKinsey & Company ، وهو عضو مؤسس في شركة ناشئة للتكنولوجيا ، وموظفًا غير ملهم في العديد من المؤسسات الضخمة.
قادت ليندسي ماكجريجور المشاريع في شركة McKinsey & Company مع شركات Fortune 500 بالإضافة إلى الأنظمة المدرسية والمنظمات غير الربحية.
ليندسي ونيل متزوجان ويعيشان في مدينة نيويورك