
Published by: Jim Haudan & Rich Berens
Release Date: October 11, 2018
التصنيف: أعمال, القيادة, واقعي
عدد الصفحات: 192
شراء الكتاب: Amazon
تقول الإحصائيات أن 70% من موظفيك يعانون من عدم إشراكهم في أعمالهم، وللأسف الكثير من القادة لا يعرفون كيف يشركون موظفيهم بسبب وجود بعض البقع العمياء الخفية في تفكيرهم. إن هذه الأفكار الإدارية الخاطئة ترتكز على معلومات غير دقيقة وتتنكر في شكل فلسفات عمل وتقاوم الحقائق بشدة. يستخدم القادة هذه الأفكار الخاطئة الخادعة ببساطتها كأسس للتخطيط ووضع استراتيجية علاقتهم وعلاقة الشركة مع الموظفين. يحذر الشريك المؤسس في موقع ( رووت إنك ) للاستشارة الإدارية (Root Inc.) جيم هاودن والمدير التنفيذي ريتش بيرنز من أن الإخفاق في التعرف على البقع العمياء يمكن أن يؤدي بك إلى كبت موظفيك البارعين بدلاً من إعطائهم الاستقلالية ليؤدوا عملهم على أكمل وجه بطريقة تعكس إشراكهم في العمل. إن أردت أن تحدث تحولاً في شركتك وتطلق العنان لقدرات موظفيك ينصحك المؤلفون بفتح عينيك............اشترك الآن في موقعنا لقراءة ملخص الكتاب كاملاً
للاستماع لملخص الكتاب كاملاً وقراءته
"قم بترقية اشتراكك للاشتراك "الفضي" أو "الذهبي
للاستماع لملخص الكتاب كاملاً وقراءته
"قم بترقية اشتراكك للاشتراك "الفضي" أو "الذهبي
نبــذة عن المؤلـف
جيم هاودن، الشريك المؤسس في رووت إنك دوت (Root Inc.)، وهي شركة استشارات في التطوير والتغيير المؤسساتي، حيث يشغل ريتش بيرنز منصب المدير التنفيذي و"رئيس قسم ولاء العملاء".